Participantes pretos, pardos, indígenas, quilombolas ou que apresentem insuficiência de recursos socioeconômicos, pagam preços reduzidos.

Implementada no EnANPAD 2021, 51 participantes foram beneficiados pela isenção de taxa de inscrição. A oferta de isenção da taxa de inscrição será estendida a todos os eventos científicos promovidos pela nossa associação.

Em 2022 os eventos XXIII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais (SIMPOI), XI Encontro de Estudos Organizacionais (EnEO), IX Encontro de Administração Pública (EnAPG) e EnANPAD 2022 também ofertarão a isenção.

Descontos também são oferecidos no Teste ANPAD a partir de 2022, todavia essa ação não se confunde com a isenção da taxa de inscrição dada no Programa de formação para o Teste ANPAD mencionado a seguir.

O Teste ANPAD é atualmente usado por mais de 200 cursos de pós-graduação das áreas de Administração, Ciências Contábeis e afins como parte de seu processo seletivo. O Programa, iniciado em 2021, é realizado por uma parceria da ANPAD com a EDUCAFRO e o Instituto HOJU.

O processo seletivo dos estudantes pretos, pardos, indígenas e quilombolas é realizado pela EDUCAFRO, e o preparo dos estudantes para melhorarem seu desempenho ao Teste fica a cargo do Instituto HOJU. A ANPAD, por sua vez, subsidia as bolsas de estudo do curso preparatório e as taxas de inscrição ao Teste para aqueles que concluírem o curso. No início de 2022 alguns deles já usufruíram desse benefício realizando a Edição de fevereiro de 2022 do Teste ANPAD.

Clique aqui para acessar o Edital de Classificação das inscrições do curso preparatório para o Teste ANPAD/2021-2022

Em parceria com o Instituto República, em 2021 foi oferecido no XLV Encontro da ANPAD o prêmio de “Melhor Trabalho Relacionado com o Tema Geral do Evento”, cujo tema foi “Desigualdade & Diversidade: Pensando Organizações e Sociedades Inclusivas”.

O prêmio foi conferido ao artigo intitulado “Há tanta vida lá fora! Work-life Conflict, Mulheres e Pós-Graduação em Contabilidade” e pode ser lido aqui.

Em 2021 foi criado o “Grupo de Trabalho da ANPAD Inclusiva” para ampliar o debate do programa, sobretudo refletir como delinear os grupos atendidos e como operacionalizar a seleção dos indivíduos que serão beneficiados. O grupo é composto por Ana Flávia Rezende (UFMG), Eliane Barbosa Conceição (UNILAB), Josiane Barbosa Gouvea (IFPR), Josiane Silva de Oliveira (UEM/UFG), Juliana Cristina Teixeira (UFES) e Jussara Jéssica Pereira (FGV-EAESP).

A cada edital que fazemos temos o desafio de abrir oportunidades para grupos desfavorecidos por diversas questões sociais. Um exemplo é o recém-lançado Programa de Estágio ANPAD. Não basta divulgar o programa nos PPGs associados, que em geral tem menor proporção de população negra. Tanto a divulgação quanto a seleção devem ser desenhados de forma a chegar aos menos favorecidos.